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  • 人才培養您當前的位置招賢納士人才培養

          風神物流秉承“尊重人才”的原則,通過提供和諧的工作環境、具有挑戰性的工作以及有競爭力的待遇,為每位員工構建展現才華的舞臺,使員工的人力資本得到保值與增值,使員工與企業共同成長。

    入職/在職培訓

           • 根據員工勝任素質模型要求,提煉培訓需求,針對管理層、職能員工、技能員工分別定制培訓課程,滿足公司事業計劃和員工職業發展需要。

           • 針對校園招聘學生,圍繞企業融入、物流專業知識、個人技能提升開展三階培訓,快速實現校園人到企業人的轉變。

           • 為員工提供優質的網絡在線學院,課程類別涵蓋個人發展、戰略經營、人力資源、財務、生產運營等各種類別,不斷幫助員工提升自我。

    員工發展與晉升

          公司采用導師支持、內部和外部培訓等多種方式,幫助員工培養提升自我能力,提升自我價值增長;與此同時,公司通過管理發展和專業技術相結合的雙向職業發展通道,實現員工與崗位匹配度的合理化,從而達到員工職業生涯管理的理想化。

    薪酬福利

           公司為員工提供具有市場競爭力的薪酬標準,并為員工購買“六險一金”和團體意外險,針對關鍵人才公司還購買補充醫療保險和補充養老保險(企業年金),讓每一位員工充分發揮最佳潛能。

           為使廣大員工能夠在工作之余找到發揮的舞臺,公司創建了羽毛球協會、籃球協會、足球協會、攝影協會、文學與書畫協會等10個員工興趣愛好協會,協會統籌編制活動計劃書,適時開展各種活動,滿足員工不同興趣活動需求;公司還積極建設員工活動陣地(羽毛球館、籃球場、健身房、乒乓球室等),努力為職工打造健身平臺,并積極推進員工關愛系列舉措,穩定員工隊伍,提升士氣。

    電話:020-86868686 傳真:020-86872781 地址:廣州市花都區九塘路8號Copyright(c)風神物流 2008 備案序號:粵ICP備06011534號

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